Pengertian, Tujuan, Fungsi, Manfaat dan Prinsip dari SOP yang Harus Kamu Ketahui!

Pengertian SOP


Apa yang dimaksud dengan SOP (Standard Operating Procedure)? Pengertian SOP adalah suatu aktivitas yang mengandung prosedur kerja yang harus dikerjakan secara metodeatis dan kronologis untuk mengatasi berbagai macam suatu pekerjaan tertentu dengan tujuan supaya mencapai hasil kerja yang paling efisien.

Penggunaan kata SOP (Standar Operasional Prosedur) dalam hal bisnis terutama bisnis yang bergerak dalam sektor industri mungkin sudah tidak asing lagi dengan istilah SOP. Standar Operasional Prosedur juga merupakan dasar atau referensi dalam bekerja sinkron dengan fungsi dan alat penilaian kemampuan karyawan serta sinkron dengan tata kerja, prosedur kerja dan metode kerja yang berlaku di perusahaan.

Pengertian, Tujuan, Fungsi dan Manfaat, Prinsip dari SOP
SOP (Standar Operasional Prosedur)

Tujuan utama dari SOP ini adalah supaya metode pelaksaanaan pekerjaan dilakukan dengan rapih, tertib, dan metodeatis dari awal hingga akhir. Dengan adanya sistem SOP (Standar Operasional Prosedur) maka diharapkan untuk kualitas pekerjaan akan menjadi lebih baik.

Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah suatu kegiatan dimana kegiatan ini sangat berkaitan dengan prosedur yang harus dikerjakan secara sistematis dan kronologis untuk mengatasi suatu pekerjaan dan mempunyai tujuan untuk mencapai hasil kerja yang paling efisien dari para pekerja dengan biaya yang serendah-rendahnya. SOP (Standar Operasional Prosedur) umumnya tersusun dari fungsi dibuat atau direvisi, kapan, cara penulisan dari prosedur, dan juga tidak kalah pentingnya harus dikompliti dengan bagan dari flowchart di bagian akhir penulisan SOPnya (Laksmi, 2008:52).

“Setiap dari perusahaan bagaimanapun bentuk dan apapun jenisnya dari perusahaannya, pasti akan membutuhkan sebuah panduan untuk menjalankan kewajiban dan fungsi dari setiap elemen atau unit perusahaan. Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah metode yang disusun untuk dapat merapihkan, memudahkan dan menertibkan pekerjaan. Metode ini mengandung urutan metode melakukan pekerjaan dari awal sampai akhir (metode urut sistematis dan logis)”